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VOCÊ SABIA? ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO É UMA PRÁTICA ABUSIVA E PODE SER DENUNCIADA

  • outubro 1, 2024
  • sindibarra2023

O assédio moral é uma prática recorrente em muitos ambientes de trabalho, incluindo o serviço público, e seus efeitos podem ser devastadores para as vítimas. Ele se caracteriza por condutas abusivas, humilhações e constrangimentos que ocorrem de forma repetitiva e prolongada, tendo como objetivo minar a autoestima e o bem-estar do trabalhador. No caso dos servidores públicos da Barra dos Coqueiros, essa situação não pode ser tolerada e deve ser combatida com veemência.

Entre os exemplos mais comuns de assédio moral estão o isolamento do trabalhador, a desqualificação de suas habilidades profissionais, a atribuição de tarefas impossíveis ou incompatíveis com seu cargo, bem como a crítica constante e injustificada de suas atividades. Essas atitudes podem partir de superiores hierárquicos, colegas de trabalho ou mesmo de outros servidores que buscam criar um ambiente hostil para determinada pessoa.

Os malefícios para a saúde mental e física da vítima são sérios. O assédio moral pode levar a sintomas de estresse, depressão, ansiedade, distúrbios do sono, além de resultar em baixa produtividade e aumento do absenteísmo. Em muitos casos, o trabalhador assediado acaba por se afastar de suas funções ou, em situações mais graves, pode até pedir exoneração, prejudicando sua carreira e estabilidade financeira.

É essencial que os servidores da Barra dos Coqueiros não se calem diante dessa prática. Qualquer indício de assédio moral deve ser imediatamente denunciado, pois o silêncio fortalece o agressor e perpetua o ciclo de abusos. O SINDIBARRA está atento a essa realidade e se coloca à disposição para acolher as denúncias de forma segura e sigilosa.

Através de um canal seguro, o SINDIBARRA garante que as denúncias sejam tratadas com seriedade e discrição, tomando todas as providências administrativas e jurídicas necessárias. A diretoria do sindicato reforça que está empenhada em combater essa prática abusiva, exigindo dos órgãos municipais a devida responsabilização e medidas corretivas.

É dever de todos lutar por um ambiente de trabalho saudável e digno, livre de qualquer forma de abuso. O SINDIBARRA reafirma seu compromisso de proteger os direitos dos servidores da Barra dos Coqueiros e assegurar que eles exerçam suas funções com respeito, integridade e justiça.

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